量化求職｜履歷投遞馬拉松：求職陪跑

有時不是你不想動，而是你不知道「動起來」會去哪

—

這不是挑戰賽，也不是拚 KPI 的衝刺計畫。
而是給那些：

• 明明知道該開始動了，卻總覺得提不起力氣的人

• 想投履歷、更新 LinkedIn、開始面試準備，卻卡在不知道從哪一步開始的人

• 已經開始投了，但面對低回覆、無進展，開始懷疑是不是又要失敗一次的人

這七天，不是讓你做完所有事。
而是陪你重新建立一個可持續的節奏，從「行動」中重新找到信心與方向感。

—

七天你會得到什麼：

• Day 1｜Kickoff 對話（30 分鐘）：釐清你此刻的目標與瓶頸

• Day 2–6｜每日追蹤回報＋教練小回饋：讓行動不再只是「自己提醒自己」

• Day 7｜整理與收斂對話（30 分鐘）：回顧一週進展，釐清下一步的策略選擇

• 期間提供：投遞追蹤表＋常見卡關檢查清單＋自我問句筆記模板

—

適合這樣的你：

• 剛失業或轉職初期，想快速進入狀況，但又怕走得太快太亂

• 在職中轉職，想有效使用每天的時間，不再卡在模糊的焦慮

• 想在短時間內釐清方向、建立信心、整理可行方案

—

顧客實證：

「不是每天都有驚人突破，但我每天都有感覺自己在前進。」
「以前都靠意志力撐，這次才知道原來我也可以有節奏、有支持地穩定下來。」
「那份每日追蹤表後來變成我自己用到找到工作的工具。」

—

這七天的目的不是要你加速到終點，
而是：回到行動裡，找回選擇的能力與實感。