瞭解《量化求職》這本書 →
Coach Chiao - Data Driven Career
喬穿淺藍襯衫拿著麥克風,邊講邊比手勢,背後是投影幕與《量化求職》的直立旗
Coach 喬 職涯教練・引導師・《量化求職》作者

About Me

我是喬,喜歡、擅長也發願祝你海外求職順利。

讓你的職涯踏出穩健第一步

「我是喬,陪你走一段人生路。」

喬的生命走過許多歪路。翻譯過書、當過工程師,最後選擇回到教練。我擅長用結構化的方式拆解難題,並陪著你走出低谷。

我怎麼走過來

沒有軟體背景、沒出國念書、沒有美國籍,我投了近千封履歷,回應率從 0.5% 一路拉到將近 3%, 最後同時拿到 Gitlab、Bytedance、Mozilla、Telus 4 個 Offer,選了 Amazon。

那段路讓我收斂出四個數字:投遞量、回應率、面試率、Offer 率。現在我用同一套方法,協助 300+ 人拿到橫跨 20 國的 Offer。

看看怎麼跟喬一起用這套方法 →

做過什麼

  • 2,084位 參加過求職社群活動(不重複計)
  • 300+人 拿到海外 Offer,橫跨 20 國
  • 55位 具名推薦(《量化求職》推薦序)
  • 近三千場 工作坊與小聚(2016 年至今)
台北方舟的階梯座位上,全場聽眾舉著《量化求職》合照
2026-03-29《量化求職》新書分享暨簽書會,台北方舟

跟喬一起工作過的人

他們這樣說

「透過數據分析投履歷需要的心態的策略,讓我拿到日本 offer,沒有喬我大概一輩子不會投履歷吧!」
Tay 日本・Frontend Engineer @ Line
「我靠著喬的『量化求職四大關鍵指標』,成功診斷各個求職環節、提高勝率,甚至讓獵頭主動找上門。這套策略不僅幫我找回自信,更幫我談下理想工作。」
李柴小姐 美國・Sales Operations Specialist
「從醫學院畢業到日本 Rakuten、Amazon 的數據分析師,喬是我的職涯轉折點最初也最重要的推手。」
M 日本・東京的快樂居民
「如果沒有喬的量化求職,早就得放棄準備收拾離開加拿大了。」
Ian 加拿大・Marketing Manager
「當我一人在異國漂泊,對未來與求職方向迷茫的時候,喬是那個指引的燈塔,幫我找到求職的方向與自信。」
Weiyun Ning 荷蘭・Designer
「喬讓我把混亂的求職焦慮,變成清楚的策略與可執行的下一步;他給的回饋一針見血、又能立刻落地,真的幫我省下很多彎路!」
Albert 美國・金融科技巨頭財務策略顧問

摘自《量化求職》推薦序。看更多推薦

怎麼工作

先用數字看清楚,再陪你決定要走哪一條

我追求的不是單一領域的權威,而是「身而為人」的整合。

專業養成

  1. 2024 義務張老師儲備訓練結業 台北張老師基金會 職涯設計
  2. 2025–2026 薩提爾模式進階、戲劇與內在發展 心理與靈性
  3. 2021 ICA GFM-2 團隊共創法 組織與敏捷
  4. 2020–2021 u.lab 1x 華語線上共學與實踐之旅 組織與敏捷
  5. 2019 FTT 引導式培訓師國際認證 英國劍橋 企業引導工作坊 → 組織與敏捷

另有:Gallup 優勢、STAT、Scrum Master II、Art of Hosting、Heart Rhythm Meditation。

我的思想座標

「我相信求職可以被量化:投遞、回應、面試、Offer,每一段都看得見、也改得動。但數字只是工具。求職不比快,比的是氣長;我的工作,是陪你看清楚數字,再陪你跑得夠久,跑到出口。」

作品

書、課程與訪談

《量化求職》書封 《量化求職》 一生受用的求職方法:海外求職、頂尖外商與遠距求職必備攻略。 看這本書

2019 線上課《不迷惘人生選擇學》,學員超過 500 位。

  • 2,555+天 連續跑步,第 8 年 喬每天跑步五公里,連續跑步 2,555 天以上,第 8 年。我相信人生與職涯都是場馬拉松,健康與穩定會是基礎。
  • 200+篇 文章 紀錄了這十年學習教練、引導的路。從 Satir、敘事治療、非暴力溝通再到諮商,喬喜歡探索並落地新領域。
  • 4本 出版作品 從領導力聖經、工程師書籍與敏捷書再到最近的《量化求職》。標注了喬職涯從教練、工程師再回到教練的路。
  • 1場 莎士比亞演出 在 2026 年演出莎士比亞的《暴風雨》。在排練中,我學會放下理性框架,練習最真實的脆弱與表達。

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