想去美國工作，第一個問題常常是：哪些公司真的會幫新人申請 H1B？

USCIS 的 H-1B Employer Data Hub 更新到 2026 會計年度前三季（2025/10/1–2026/6/30），我把新聘核准件數整理成 Top 100，同一家公司的不同法人合併計算。

這篇只算「新聘」，也就是第一次拿 H1B 的人。已經有 H1B 的人延期、換雇主，以及新聘加既有的總量，我會接著各整理一篇。

先看重點：

  • Amazon 一家獨大：4802 件，是第二名 Infosys 的兩倍多
  • 印度外包仍是大宗：Infosys、TCS、Cognizant、HCL、LTIMindtree、Wipro、Tech Mahindra，共 7 家在 Top 30
  • 金融業擠進前 20：Goldman Sachs 第 9、JPMorgan 第 15、Capital One 第 18
  • 顧問業還在：Deloitte、EY、McKinsey、BCG、PwC
  • 半導體只剩 NVIDIA（第 16）與 Qualcomm（第 27）在 Top 30；台積電第 63、Intel 第 77

才前三季，就快追上去年一整年

  • 今年前三季新聘 85724 件，已經是去年全年 113458 件的 76%；去年同一時間只到 68%
  • 第四季只要有去年的四分之三，今年全年就會超過去年
  • Amazon 前三季 4802 件，已經超過去年一整年的 4637 件
  • Infosys 前三季 2095 件，是去年一整年 263 件的 8 倍
  • 反過來，Meta 前三季 219 件，不到去年一整年 1554 件的 15%；Intel 74 件，只剩去年一整年的一成

跟去年同期比（FY2025 前三季比較 FY2026 前三季）

  • 新聘不減反增：從 76812 增加到 85724 件，多了 12%
  • 大廠兩極化：Amazon 多 78%、Apple 多 77%、Google 多 45%；Microsoft 少 54%、Meta 少 84%、Intel 少 85%
  • 印度外包翻倍：7 家合計從 2779 到 5633 件，Infosys 從 242 件變 2095 件
  • 大學和醫院變少：教育業少 37%、醫療業少 39%
  • 審得更嚴：新聘被拒的比例從 3.0% 升到 3.4%；延期的核准少了 18%、換雇主少了 9%

這一年的川普 H1B 政策

  • 2025/9/21 起，從美國境外申請的新 H1B 要多付 10 萬美金；已經在美國、從 F-1 轉 H1B 的不用付
  • 2026/3 的抽籤改成照薪資級距加權：最高級距抽 4 次、最低 1 次；登記從 34.4 萬筆掉到約 21.2 萬筆
  • 2026/6 聯邦法院撤銷 10 萬美金的收費，7 月底 USCIS 停收，政府還在上訴
  • 2026/8 國土安全部再提案：所有要抽籤的 H1B 申請收 103265 美金，連在美國境內轉身份的也算，還沒定案

我的解讀

新聘變多，不代表政策沒影響。官方數據只記核准日，這三季核准的有不少是 2025 年春天、十萬美金之前就送件的；新制下的第一整批要等第四季數據才看得到。

最早受影響的，可能是大學、醫院這類不用抽籤、但常直接從海外聘人的雇主，它們的新聘剛好掉最多。但數據看不出申請人當時在不在美國，所以只能說時間點吻合，不能說是因果。

裁員不等於不招外國新人：Meta、Intel、Microsoft 這一年都大裁員，新聘跟著縮；但 Amazon 也裁員，新聘卻多了 78%。

如果你在美國唸書：現在從 F-1 轉 H1B 不用付十萬，但八月的提案如果定案，還是會有影響；加權抽籤也讓起薪落在最低級距的人機率變低。談 offer 時，薪資級距現在直接影響中籤率。

2026 H1B 新聘 Top 100（第 1–50 名）

名次 雇主 新聘核准
1 Amazon 4802
2 Infosys 2095
3 TCS 1524
4 Apple 1065
5 Google 905
6 Cognizant 847
7 IBM 656
8 Tesla 644
9 Goldman Sachs 605
10 Deloitte 559
11 Microsoft 503
12 HCL 451
13 Capgemini 426
14 Walmart 378
15 JPMorgan 373
16 NVIDIA 353
17 Oracle 330
18 Capital One 308
19 Accenture 286
20 EY 275
21 LTIMindtree 266
22 McKinsey 244
23 BCG 240
24 Wipro 230
25 Tech Mahindra 220
26 Meta 219
27 Qualcomm 219
28 ByteDance 211
29 PwC 207
30 Cisco 205
31 TikTok 204
32 Morgan Stanley 195
33 TT Commerce 184
34 UST Global 176
35 Salesforce 167
36 Micron 158
37 Bloomberg 153
38 Mphasis 146
39 EXL Service 142
40 KPMG 141
41 PayPal 135
42 Cummins 130
43 密西根大學 129
44 Barclays 128
45 Intuit 128
46 LinkedIn 125
47 Virtusa 125
48 史丹佛大學 121
49 BofA Securities 104
50 CGI 101

第 51–100 名

名次 雇主 新聘核准
51 Rivian 101
52 Adobe 100
53 CVS 100
54 賓州大學 100
55 Applied Materials 98
56 Compunnel 97
57 Eli Lilly 97
58 華盛頓大學聖路易斯 95
59 Texas Instruments 94
60 Bain 92
61 DoorDash 92
62 Lucid 90
63 台積電 TSMC 90
64 OpenAI 89
65 Palo Alto Networks 86
66 Databricks 83
67 Mayo Clinic 83
68 SAP 83
69 Cadence 82
70 Snowflake 80
71 佛羅里達大學 80
72 麻省總醫院 79
73 約翰霍普金斯大學 78
74 Randstad Digital 76
75 Citibank 75
76 芝加哥大學 75
77 Intel 74
78 Nokia 74
79 伊利諾大學香檳分校 74
80 L&T Technology Services 73
81 威斯康辛大學麥迪遜分校 73
82 馬里蘭大學 73
83 CitiusTech 72
84 AMD 71
85 西奈山伊坎醫學院 71
86 ServiceNow 71
87 UT Southwestern 醫學中心 71
88 耶魯大學 71
89 哈佛大學 70
90 ADP 69
91 Grant Thornton 69
92 印第安納大學印第安納波利斯 69
93 加州大學舊金山分校 68
94 Expedia 67
95 Mankind America 67
96 匹茲堡大學 66
97 Beaconfire Staffing 65
98 General Motors 65
99 Uber 65
100 Fidelity 64

Top 30 加起來只佔全部新聘的 23%，剩下七成多分散在幾萬家公司。名單外的公司一樣會辦 H1B，這份是看「誰辦得最多」，不是「只有這些公司辦」。

數據怎麼算的

  • 來源：USCIS H-1B Employer Data Hub，2026 會計年度，官方頁寫「through fiscal year 2026 (quarter 3)」
  • 指標：New Employment Approval，也就是第一次拿 H1B 的新聘核准件數。是申請件數，不是人數
  • 同一家公司的不同法人合併：例如 Amazon 合併 Amazon.com Services、Amazon Web Services、Amazon Development Center 等 7 個法人
  • 去年同期：FY2025 前三季（2024/10/1–2025/6/30）的官方快照
  • 限制：數據依核准日歸年度，看不出送件日，也看不出申請人當時在不在美國

半年前我分享的是只有第一季的數據，那時第一名是 TCS；加上第二、三季，Amazon 回到第一。第四季數據一公布，我會再整理一篇全年比較。

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我是喬，前 Amazon 工程師和 Bar Raiser，從找職缺、投遞到面試怎麼準備，都寫進了《量化求職》：https://coachchiao.com/go/book-page?s=blog&c=20261029-h1b-top30-fy2026

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